A Promoção Da Acessibilidade E A Gestão Inclusiva De Profissionais Com Deficiência Visual Na Empresa: Uma Proposta De Ebook Para Gestores

A Promoção Da Acessibilidade E A Gestão Inclusiva De Profissionais Com Deficiência Visual Na Empresa: Uma Proposta De Ebook Para Gestores

Author Andrade, Renata Patricia Brandao De Autor UNIFESP Google Scholar
Advisor Scarpi, Marinho Jorge Autor UNIFESP Google Scholar
Institution Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
Graduate program Tecnologia, Gestão E Saúde Ocular
Abstract Objective: Production of accessible content about Assistive Technology in hiring and inclusion of people with visually impaired professionals so that the business managers may break paradigms and enable blind professionals or with low vision the same opportunities of productivity and develop this individuals. Methods: The research had exploratory character, being the descriptive and qualitative kind. For this purpose it was structured from multiple sources of information’s, using primary and secondary data. Results: Proposal for a content for e-book with important guides for the practice of managers about the subject of hiring and including people with disabilities, in special regarding to Assistive Technology resources. Conclusions: The research has identified two important aspects regarding the promotion of inclusion with visually impaired people in companies. The first refers to the management of issues related to disability, which the academic world is far from the context of the corporative universe, both in languages and in goals. The second is the scarce and low quality of information about the subject has made it difficult for the country to improve regarding functional diversity and individual with disabilities inclusion, in particular blindness and low vision. This reality requires researches under new eyes, that embrace inclusive paradigms and creativity on its way of sharing discoveries.

Objetivo: Produção de conteúdo acessível sobre o papel da Tecnologia Assistiva na contratação e inclusão de profissionais com deficiência visual para que os gestores de empresas possam quebrar paradigmas e possibilitar ao profissional cego ou com baixa visão as mesmas oportunidades de produtividade e desenvolvimento a estes indivíduos. Métodos: A pesquisa teve caráter exploratório, sendo do tipo descritiva e qualitativa. Para tanto foi estruturada a partir de múltiplas fontes de informação, usando de dados primários e secundários. Resultados: Proposta de conteúdo para e-book – com norteadores importantes para a prática de gestores no que se refere à contratação e inclusão de profissionais com deficiência, em especial no que tange aos recursos de Tecnologia Assistiva. Conclusões: A pesquisa identificou dois aspectos importantes no que se refere à promoção da inclusão de profissionais com deficiência visual nas empresas. O primeiro refere-se à gestão das questões referentes à deficiência, no qual o mundo acadêmico está distante do contexto do universo corporativo, tanto em linguagem quanto em objetivos. O segundo é que a escassa e baixa qualidade da informação sobre o tema tem dificultado o avanço do país quanto à diversidade funcional e inclusão de indivíduos com deficiência, em particular a cegueira e a baixa visão. Essa realidade requer pesquisas sob novos olhares, que contemplem paradigmas inclusivos e criatividade na sua forma de compartilhar as descobertas.
Keywords Assistive Technology
Inclusion
Visual Impairment
Accessibility
Functional Evaluation
Reasonable Accommodations
Tecnologia Assistiva
Inclusão
Deficiência Visual
Acessibilidade
Avaliação Funcional
Acomodações Razoáveis
Language Portuguese
Date 2017-05-30
Research area Prevenção E Reabilitação Da Deficiência Visual
Knowledge area Gestão, Telemedicina, Patentes E Reabilitação Visual
Publisher Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
Extent 84p.
Origin https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=5099157
Access rights Closed access
Type Material Didático E Instrucional
URI http://repositorio.unifesp.br/handle/11600/50184

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